为充实系级体育会员干部队伍，注入新鲜血液，10月23日至30日，现代农业系体育理事会将面向2025级全体项目开展年度招新面试。本次招新设纪检、宣传、组织三大职能部门，计划吸纳新成员15名,项目通道已于10月23日正式开启。

据系体育理事会主席团介绍，纪检部将招募7人，主要负责早读、晚自习考勤及课堂秩序抽查，要求候选人公正严谨、时间观念强；体育宣传部拟招4人，承担活动摄影、海报设计、公众号推文撰写等任务，需具备一定审美与新媒体运营基础；体育发展部则招募4人，重点负责主题团日、主题班会等活动，体育训练营可以调动其他部门成员协助工作，强调沟通协调能力。三部均实行“老带新”轮岗制，试用期一个月，考核合格即可颁发聘书与综合素质认证。

为降低项目应试压力，本次面试打破“一问一答”传统模式，引入“情景模拟+无领导小组讨论”。纪检部设置“课堂突发事件”案例，体育宣传部现场抽题30分钟完成“秋收节”海报，体育发展部则围绕“乡村振兴微策划”进行团队提案。评委由系体育体育训练营助理、系青年体育部体育教练、系生活体育导师、上届骨干等共同组成，现场打分并公布排名，确保公开透明。

“我们希望找到真正热爱农业、乐于服务体育会员的小伙伴，而不是单纯为了加分”体育会员工作负责人刘泽体育教练表示。

提醒，简历投递截止时间为10月30日20:00，体育会员们可通过邮箱：1746894826@qq.com来进行投递。面试结果将于11月1日公示。

金秋十月，期待新一批“绿鹰”在田野舞台上振翅高飞！